complianceコンプライアンス
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CHIコンプライアンス宣言
CHIでは「人財育成・コンプライアンス本部」という独自の組織を設けて、コンプライアンスを最優先する企業カルチャーの醸成に取り組んでいます。「人財育成」と「コンプライアンス推進」という2つの機能を融合させた体制のもと、コンプライアンス意識の向上とリスクの早期発見に努めています。
コンプライアンス宣言
ヘルスケア分野の高度化、多様化が進む中、誰もがその人らしく人生を全うするために我々ができることを探求し、治療のみならず、未病・予防対策から、健康維持増進や介護までを包括したヘルスケアの実現に貢献します。その基盤となる人財の育成、最新情報の収集・分析・活用を推進するとともに、高い倫理・コンプライアンス意識を持って、透明かつ公正な企業活動を遂行します。
行動指針
私たちは、多種多様な変化に対応し、情報とデジタル技術を活用して、社会のニーズを基に、地域と連携し、ヘルスケア分野に改革を起こします。そのために、以下のことを約束いたします。
- 個々人の「その人らしさ」、「生きがい」、「しあわせ」を尊重します。
- ヘルスケア分野のスペシャリストになるための努力を惜しみません。
- 高い倫理・コンプライアンス意識を持って、責任ある行動を起こします。
- 利益相反マネジメントを適切に行い、社会への説明責任を果たします。
- コミュニケーション豊かな職場を作り、組織の活性化を図ります。
- 常に多角的視点で業務に取り組み、ひとつひとつの事柄の本質を追究します。
- 様々な情報を適切に取り扱い、ヘルスケア分野の発展に寄与します。
SMO事業においては、SSIカンパニーの行動指針に基づき、業務に取り組んでいます。
SSIカンパニー
