研修制度

薬機法・GCPなどの業務関連法規を中心に、業務で必要となる知識／スキルを座学やロールプレイを通じて修得します。

医療倫理や医療安全について、国内トップクラスの専門家を講師に招き、レベルに応じた最新の知識を修得します。

CMICグループ内各社の研修部門とも連携し、業務関連法規などの改正時にはタイムリーに研修を実施します。

トピックス（行動経済学、ゲノム医療、GCP-Renovationなど）を取り上げた研修を隔月で開催しています。急速に進歩する医療業界の最新知識を学びます。

「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」での発表をはじめ、様々な情報発信に全社で取り組んでいます。

希少疾病領域を含めた新薬開発の動向から、必要性の高い疾患領域を得意とするCRCや専門性の高いCRCをPANDAとして認定しています。

臨床試験開始前から、試験の進め方や実施方法などプロトコールの内容にまで製薬企業と関わり、よりよい医薬品をより早く患者さんのお手元に届けられるよう、開発の一端を担える存在を目指しています。

オンコロジーCRCとして、4段階の認定制度を設けています。

オンコロジー専門医による口頭試問や、上位のオンコロジーCRCによる臨床試験の現場に則した研修など、社内外の人財を活用した教育制度により、専門性の高いCRCを育成しています。